Recrutement Valophis Habitat Office Public de L'habi

Responsable de Nouveaux Programmes Immobiliers H/F - Valophis Habitat Office Public de L'habi

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Valophis Habitat Office Public de L'habi
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalitéRattaché(e) à une directrice de programmes, vous prenez la responsabilité globale de programmes immobiliers : vous êtes responsable du montage des opérations depuis le dépôt du permis de construire jusqu'à la livraison en assurant le lancement des programmes aux niveaux juridique, technique et commercial en relation avec les services concernés. Véritable Maitre d'ouvrage, vous supervisez le suivi technique de l'opération en collaboration avec les intervenants extérieurs (respect des coûts et des délais), vous assurez la gestion financière afin de garantir le respect des bilans financiers.

Votre personnalité est importante pour nous. Vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles.
Issu(e) d'une formation ingénieur BTP, Architecte et/ou 3ème cycle en droit immobilier ou urbanisme, vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum acquise dans le logement collectif, votre connaissance de la gestion d'opérations dans lesquelles le développement durable est une composante sera un plus. Très organisé, rigoureux et force de conviction, vous aimez travailler en équipe et gérer des projets faisant appel à votre polyvalence.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 45 et 50 K€ + primes et intéressement.
Un statut cadre au forfait jours (198 jours)
34 jours de congés payés et 18 jours minimums de RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Gestion de projets immobiliers, Mastère spécialisé maîtrise d'ouvrage et gestion immobilière, Normes de la construction, Principes de développement durable en immobilier, Suivi de chantier, Techniques de financement immobilier,Urbanisme, Concevoir et gérer un projet, Elaborer, suivre et piloter un budget, Rechercher des financements, des investisseurs, Adapter les projets aux réglementations locales, Adapter les solutions aux contraintes de l'environnement de production, Anticiper des coûts, Communiquer efficacement avec les parties prenantes, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure, Evaluer périodiquement l'avancement des projets, Faciliter la communication interne et externe, Gérer les risques liés aux projets immobiliers, Maintenir une veille réglementaire et technique, Organiser et conduire des travaux, un chantier, Planifier les différentes phases du projet immobilier, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Résoudre les problèmes et conflits éventuels sur le chantier, Respecter les délais et budgets alloués, Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier, Traiter des informations complexes pour prendre des décisions

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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