Recrutement 24H Training

Commercial Vendeur en Salle de Sport on Air Fitness H/F - 24H Training

  • Sens - 89
  • CDI
  • 24H Training
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Fort de plus de 20 ans d'expérience, ON AIR Fitness réunit le sport, la musique et le design pour une expérience encore plus forte.

Découvrez et rejoignez une salle de sport comme vous n'en avez jamais vu !

Description du poste

Nous sommes à la recherche de nos futurs commericaux pour nos club de Sens.

Sous la responsabilité du directeur commercial et du responsable du club, vos missions sont les suivantes :

Prendre en charge l'accueil des prospects et des clients
Gérer et développer un portefeuille de prospects et clients
Assurer la bonne tenue du club
Garantir une visibilité de qualité et en quantité sur les réseaux sociaux
Proposer des ventes additionnelles (options payantes, produits dérivés...)
Être garant d'un résultat et de la réussite des objectifs définis

Compétences
Vous avez idéalement un première expérience dans la relation client et/ou la vente de produits et services.
Vous êtes flexible pour travailler la semaine et le week-end et/ou sur des horaires décalés.
Votre sens du service, votre disponibilité et votre gestion de priorités sont des atouts pour le poste.
Vous avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs du club.

Contrat et avantages :

CDI 24H
Heures supplémentaires possibles
Rémunération horaires brute : 11,88€ (fixe + primes)
Challenges individuels

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre en place des actions de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des centres de culture physique

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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