Agent d'Entretien et de Restauration H/F - Mairie

vous serez en charge des surfaces et des locaux des bâtiments de la commune de Villemur-sur-Tarn, et exceptionnellement des bâtiments de la Communauté de Communes. Vous serez, également, en charge de la restauration scolaire, de la garderie et de la mise en sécurité des enfants lors de leurs rentrées et sorties d'écoles.
ACTIVITES DU POSTE :
Entretien des locaux :
- Entretien des structures et bâtiments publics,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Restauration - Surveillance cantine :
- Participer au service des repas en mode self
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de repas
- Veiller à l'équilibre alimentaire.
- Connaître et respecter les P.A.I
- Assurer la surveillance des enfants après le repas
- Missions équivalentes

PROFIL :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
- Connaître les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
HORAIRE DU POSTE 20H hebdo : LMMJ 6h30-9h00/12h00-14h00 Mercredi 06h30-08h30
SALAIRE net : 1029euros (pour 20 h)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir une surface, un sol, Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident, Etablir une relation de confiance avec les parents, Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces, Savoir gérer les conflits entre enfants, Savoir balayer laver aspirer épousseter, Savoir adopter maintenir des attitudes éducatives

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.