Surveillant de Nuit H/F - Institut Don Bosco

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.Le Foyer Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant des jeunes âgés de 10 à 21 ans, habilité Aide Sociale à l'Enfance et Justice recrute pour son Service de Chambres En Ville :

Un(e) surveillant(e) de nuit H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à veiller sur les jeunes majeurs accueillis et à garantir leur sécurité. Pour cela :
- Vous garantissez un cadre de vie sécurisant et protecteur.
- Vous faites preuve de vigilance au quotidien.
- Vous gérez efficacement les situations d'urgence et de tension.
- Vous participez activement à la vie institutionnelle.

Vos atouts pour réussir :
- Vous avez sens de la communication et du travail en équipe ;
- Vous faites preuve d'autonomie ;
- Vous gardez votre calme et votre sang-froid dans un contexte d'urgence ;
- Vous maîtrisez les normes d'incendie et les consignes de sécurité ;
- Vous possédez idéalement la Certification de Surveillant de nuit et avez une expérience en Protection de l'Enfance.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons :
- Un emploi en CDD, à temps plein du 16/07/2025 au 15/09/2025.
- Basé à Gradignan, à pourvoir immédiatement
- Une rémunération brute annuelle entre 24K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0601
- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.