Animateur - Animatrice d'Activité Escalade H/F - Mjc Laennec Mermoz

La MJC Laënnec-Mermoz est une association d'éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). Elle compte près de 1200 adhérent.es et de nombreux.euses usager.es.
C'est un acteur important de l'action artistique et culturelle de son territoire qui pilote tout au long de la saison des événements et des actions pluridisciplinaires mobilisant de nombreux partenaires. La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs dLa MJC Laënnec-Mermoz recrute un animateur / une animatrice technicienne d'activité (ATA) Escalade.

Sous la responsabilité de la coordinatrice d'activités et de la directrice adjointe, et en coopération avec l'équipe salariée de la MJC, l'animatrice / l'animateur d'escalade assurera l'encadrement de l'activité escalade pour des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes au gymnase Cavagnoud (Lyon 8).

Missions du poste :
- Organiser un programme d'activités respectant une progression pédagogique sur l'année
- Enseigner les techniques fondamentales de la discipline, dans un esprit de plaisir, de partage et d'amusement
- Corriger les élèves dans leur pratique et veiller à leur sécurité
- Installer et désinstaller le matériel de pratique
- Veiller au bon état général du matériel
- Assurer le lien avec les adhérents, les familles et l'équipe de la MJC

Compétences et qualités recherchées :
- Animer de groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes
- Faire preuve de pédagogie
- Sérieux, ponctualité et dynamisme

Horaires de pratique :
- Le lundi, de 18h à 20h : 2 ateliers découverte 5-7 ans puis 8-12 ans
- Le jeudi, de 18h30 à 21h : 2 ateliers 8-12 ans (intermédiaire) puis ados/adultes (tout niveau)

Conditions d'embauche :
- Prise de poste : 1er septembre 2025
- Brevet fédéral d'initiateur SAE impératif
- Animation sportive en spécialité escalade pour les enfants depuis au moins 2 ans
- Groupe A, indice 257 de la Convention Collective Nationale ECLAT
- Prise en compte de la reconstitution de carrière (justificatif à fournir)

Experience : 12 Mois

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.