
Câbleur Électricien - Câbleuse Électricienne en Aéronautique H/F - Advance Emploi Pays D'aix
- Toulouse - 31
- CDI
- Advance Emploi Pays D'aix
Les missions du poste
Offre de mission - Câbleur Aéronautique (H/F)
Lieu : Clermont-Ferrand & Toulouse (déplacements multi-sites)
Contrat : Sous traitance - 44h/semaine
Statut : Non salarié.e
Rémunération : Selon profil et qualification
Durée : Garantie de prestation minimum un an
L'entreprise
Advance Emploi Pays d'Arles recrute pour le compte de ses clients spécialisés dans le secteur aéronautique, intervenant sur différents sites en France. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) câbleur(se) expérimenté(e), mobile et autonome, capable d'intervenir en prestation de service.
Vos missions
En tant que câbleur(se) aéronautique, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites industriels pour assurer :
Le câblage, le sertissage et le raccordement de faisceaux selon les plans
La lecture de schémas électriques et de nomenclatures
L'intégration de sous-ensembles dans les structures aéronautiques
La réalisation de tests de continuité et d'isolement
Le respect des procédures qualité et sécurité propres à l'environnement aéronautique
Votre profil
Profil recherché
Vous êtes câbleur(se) confirmé(e), avec une solide expérience dans l'aéronautique
Vous êtes mobile sur les zones de Clermont-Ferrand et Toulouse
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation
Une connaissance des normes EN9100 ou équivalent est un plus
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Connexion électrique, Contrôler la qualité des installations électriques, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.