Responsable d'Agence H/F - Manpower France

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centresManpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si votre prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?

Bertrand, Directeur du Secteur Loire Océan, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Pornic & Machecoul

Votre quotidien :
- Définir les axes stratégiques
- Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
- Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux
- Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
- Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
- Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux

Description du profil
- Formation supérieure Bac +2/3 minimum avec expérience
- 3 à 5 ans en management d'équipes commerciales, dont du management à distance
- 3 à 5 ans en développement commercial
- Expérience en agence de travail temporaire ou cabinet de recrutement
- Leadership et sens du résultat
- Ténacité et autonomie
- Détection des opportunités commerciales
- Connaissance du bassin d'emploi
Salaire et avantages
13eme mois inclus + primes individuelles et collectives selon barème lié à la fonction

Experience : 3 An(s)

Compétences : Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives, Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs, Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire