Recrutement Auto Elegance 86

Mécanicien Qualifié en Réparation Automobile H/F - Auto Elegance 86

  • Migné-Auxances - 86
  • CDI
  • Auto Elegance 86
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi : Mécanicien(ne) qualifié(e) en réparation automobile

Lieu : Migné auxances 86000 POITIERS
Type de contrat : CDI
Prise de poste : Immédiate
Salaire : 2 000€ Net

Notre garage AUTO ELEGANCE 86 recrute un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour renforcer son équipe !
Passionné(e) par la mécanique auto et soucieux(se) du travail bien fait ? Ce poste est pour vous !

Vos missions principales :
- Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidange, freins, pneus, etc.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (distribution, embrayage, suspension, etc.)
- Assurer le contrôle de qualité avant restitution au client
- Respecter les consignes de sécurité et les délais
Minimum 4 ans d'expérience en mécanique multimarque
- Parfaite autonomie sur les réparations lourdes (moteur, boîte, etc.)
- Sens des responsabilités, rigueur et souci du travail bien fait
- Entretenir et réparer les véhicules hybrides

Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile Bac +3 ou plus...
- Expérience significative en atelier de réparation auto
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon esprit d'équipe et goût du travail bien fait
- Permis B exigé

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :****@****.**
Ou venez directement nous rencontrer au garage : AUTO ELEGANCE 86 50 AVENUE DE LA LOGE 86440 MIGNE-AUXANCES

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Organiser le travail d'une équipe, Planifier les réceptions de véhicules

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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