Assistant Comptable H/F - Activ Rh

ACTIV RH recrute pour son client, cabinet comptable, un(e) Assistant(e) Comptable H/F.

Les missions :

- Elaborer les comptes annuels (tenue comptable, révision et clôture),

- Traiter les déclarations fiscales périodiques et annuelles,

- Elaborer et analyser les tableaux de bord, situations et autres outils de gestion,

- Offrir les conseils adéquats, en lien avec la Direction, en fonction des demandes des clients.

Les relations :

- Avec les clients (TPE, PME, Associations, Professions libérales),

- Avec les collègues du bureau au quotidien

Formation
Une formation initiale de niveau Bac +2 minimum est requise, de type BUT ou BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises.

Expérience
Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste équivalent, idéalement en cabinet d'expertise comptable, est souhaitée.

Compétences informatiques

Bonne maîtrise des outils du Pack Office.
Le cabinet utilise ACD pour la comptabilité, en lien avec les logiciels RCA. La connaissance de ces outils est un atout, mais n'est pas indispensable.
Des abonnements comme NAVIS ou la Revue Fiduciaire permettent l'actualisation régulière des connaissances.

Langues (optionnel)
La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais constitue un plus.

Qualités recherchées

- Sens du contact client, engagement, anticipation et initiative

- Curiosité intellectuelle

- Aisance avec les outils numériques et les nouvelles technologies

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Intérêt pour la formation continue

Fourchette de rémunération brute annuelle : 30K € - 34K € bruts. Rémunération sur 13 mois.

Base heures de travail hebdomadaire : 35 heures.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.