Gestionnaire Paie en CDD H/F - Omeg Age Gestion

UNIVI est un groupe associatif paritaire constitué en 2019 par les Institutions de Retraite Complémentaire affiliées à la Fédération AGIRC-ARRCO.

Avec un réseau de 89 établissements et plus de 4000 collaborateurs, UNIVI accueille, héberge et soigne des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap au sein de ses Hôpitaux Gériatriques, Résidences Autonomie, Résidences Services, EHPAD et Foyers d'Hébergement et de Services pour personnes handicapées.UNIVI recherche un Gestionnaire paie (H/F) en CDD à temps complet sur son siège de Lille (59).

La mission consiste à assurer la gestion et la fiabilité de la paie pour un établissements médico-sociaux qui vous est confié.

Vos missions :

- Assurer en appui la gestion du processus de paie d'un d'établissement de A à Z.

- Contrôler les éléments variables et les intégrer en paie

- Réaliser et contrôler le calcul de paie

- Établir les traitements post paie (DSN)

- Traiter les déclarations relatives aux arrêts de travail et en assurer le suivi

- Gérer les dossiers de prévoyance

- Être l'interlocuteur privilégié des référents et directions d'établissements en matière de paie

- Renseigner les tableaux de bord RH

- Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel

- S'assurer du respect de l'application des dispositions légales, conventionnelles, des accords d'entreprise et des procédures internes applicables au sein des établissements en matière de paie et d'administration du personnel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.