Commercial - Commerciale en Automobiles H/F - L'agence Automobiliere

L'Agence Automobilière de Montceau-le-Creusot recrute un(e) agent commercial(e) automobile pour accompagner l'accroissement de son développement. Vous intégrerez une équipe dynamique dans une ambiance sympathique, au sein d'une agence locale en pleine croissance.
Votre prospection se situera sur le bassin de la Communauté urbaine avec un projet à moyen terme sur le creusot, en accompagnant les particuliers à vendre ou acheter leur véhicule en toute sérénité, avec un service transparent, humain et professionnel.

Vos principales missions :
- Prospecter des véhicules à vendre dans votre secteur
- Accueillir et conseiller les clients vendeurs et acheteurs
- Estimer les véhicules et signer des mandats de vente
- Mettre en ligne les annonces sur nos supports
- Organiser les essais, suivre les dossiers jusqu'à la vente
- Accompagner les clients jusqu'à la livraison du véhicule

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez le goût du commerce
Vous aimez le contact client et savez créer une relation de confiance
Vous êtes autonome et organisé(e)
Une expérience dans l'automobile ou la vente est un plus

Formation assurée et accompagnement personnalisé
Revenus mensuels moyens constatés : entre 2 000 € et 6 000 € selon votre implication

Pour postuler, envoyez votre CV par courriel : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client, Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client, Réaliser une veille commerciale sur les évolutions du marché automobile, Vente automobile Agent commercial Conseiller cli

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.