Monteur-Dépanneur - Monteuse-Dépanneuse en Installations Climatiques H/F - Zcr Climatisation

***URGENT***
ZCR Climatisation, entreprise artisanale locale, cherche un(e) apprenti(e) pour se former au métier de technicien en climatisation, pompe à chaleur et ventilation. Prise de poste dès cet été, pour effectuer la rentrée en formation en Septembre.

Vous aurez pour missions :
- Installer des systèmes de climatisation, pompes à chaleur (air/air, air/eau), VMC ou équipements de ventilation chez des particuliers
- Réaliser la mise en service des installations (tests, réglages, contrôles de bon fonctionnement)
- Effectuer les raccordements frigorifiques, électriques et hydrauliques
- Lire et interpréter des plans d'installation et schémas techniques
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers
- Assurer l'entretien de base du matériel et la propreté du chantier

Profil recherché :
- Vous préparez un CAP monteur en installations thermiques ou un BP monteur en installations de génie climatique et sanitaire
- Vous voulez apprendre sur le terrain avec un artisan à l'écoute

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Consulter les plannings d'entretien des installations, Effectuer la maintenance préventive des équipements installés, Monter, assembler, démonter les pièces, outillages de machines, Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.