Secretaire Médical·e CDD pour Remplacement Maladie H/F - Groupe Medical Specialise Val Ysieux
- Fosses - 95
- CDD
- Groupe Medical Specialise Val Ysieux
Les missions du poste
poste de réception et secrétariat médical dans un centre de spécialistes comportant : ORL CARDIOLOGUE GYNECOLOGUE OPHTALMOLOGISTE et laboratoire d'AUDIOPROTHESE.
Tâches : accueil des patients, gestion des rendez vous, tenue des agendas en particulier DOCTOLIB. Prise de rendez vous par téléphone. Tenue du standart.
Actualisation des fichiers patients des praticiens.
Frappe de courrier médical. Nettoyage du petit matériel ORL
CDD sur 16 heures (2 jours)
horaires : 9h-12h /// 14h15 -19h15 en semaine
8h30 -16h30 le samedi.
Coordination avec l'autre secrétaire présente en alternance avec le poste. Remplacement mutuel pour les congés.
S'agissant d'un CDD de remplacement pour maladie, le terme n'est pas connu. Début à partir d'aout
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - sur même type de poste
Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la confidentialité des informations médicales, Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.