Agent - Agente de Conditionnement H/F - Job 32
- L'Isle-Jourdain - 32
- Intérim
- Job 32
Les missions du poste
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI), implantées dans le Gers, la Haute-Garonne et l'Ariège.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'agroalimentaire, un AGENT DE CONDITIONNEMENT(H/F).
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Approvisionnement de la chaîne de production
- Préparation des mélanges
- Mise en barquette
- Mise en carton
- Nettoyage de la zone de travail
VOTRE PROFIL :
- Une première expérience en agroalimentaire serait un plus.
- Vous êtes dynamique et savez tenir une cadence imposée.
AUTRES INFORMATIONS :
- Salaire : 11,88€/h brut + Indemnités repas (6,50€ net/j) + prime d'habillage (1,20€ brut/j)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.