Recrutement Innovation Energie Developpement

Expert Modèles de Partenariats Public-Privé H/F - Innovation Energie Developpement

  • Francheville - 69
  • CDI
  • Innovation Energie Developpement
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Innovation Energie Développement - IED - bureau d'études et de conseil indépendant créé en 1988 (. 20 collaborateurs en France et 50 basés à l'étranger), spécialisé depuis plus de 20 ans dans l'ingénierie des réseaux électriques, les énergies renouvelables, en Afrique et en AsieiED recherche un(e) Expert en modèles de partenariat public-privé pour l'électrification rurale, en CDI (statut cadre) basé en France, à Lyon, avec déplacements à l'international. Poste à pourvoir au plus vite.
iED - est une société de conseil et d'ingénierie du secteur électrique, engagée dans la coopération internationale depuis 1988. Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie, iED est un acteur reconnu pour sa maîtrise du secteur de l'accès à l'énergie (www.ied-sa.fr).

Animée par une logique de durabilité et d'impacts socio-économiques découlant de son action, iED :
- Conseille les décideurs publics dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie énergétique, en particulier à travers la conception de schémas directeurs et de plans nationaux ou supranationaux ;
- Réalise des études d'ingénierie (préfaisabilité, faisabilité & exécution) et socio-économiques (notamment en analyse de la demande d'électricité) ;
- Conçoit, développe et supervise la construction d'infrastructures de production, transport et distribution d'électricité en milieu rural et urbain ;
- Accompagne les acteurs du secteur de l'énergie pour le développement et la mise oeuvre de projets, notamment de mini-réseaux.

Fort d'une équipe multiculturelle aux compétences variées comptant environ 200 collaborateurs, iED travaille actuellement dans une vingtaine de pays et collabore avec diverses institutions nationales - ministères de l'énergie, collectivités territoriales - et internationales - notamment : Banque Mondiale, UE, AFD, AfDB, DFID, MCC, ONU, FFEM - les compagnies nationales d'électricité, agences de régulation et d'électrification rurale, multinationales de l'énergie et entreprises locales.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Cadre réglementaire environnemental, Dispositifs d'agréments et certification, Etude d'impact environnemental, Méthodes d'évaluation des fournisseurs, Normes qualité, Systèmes de management environnemental, Contrôler des données qualité, Contrôler la conformité des données, Contrôler la qualité et la conformité des process, Réaliser une veille documentaire, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer une veille réglementaire et scientifique, nationale et internationale, Avoir une aisance rédactionnelle pour rédiger les rapports de réglementation nécessaires à la bonne mise sur le marché, Avoir une vision stratégique et opérationnelle, et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Définir une stratégie réglementaire en fonction de la politique commerciale et R&D de l'entreprise, Participer à la définition du planning, du budget global et des délais, Sensibiliser un public, Utiliser les plateformes de soumission et être à l'aise avec le maniement de systèmes d'information internes ou externes

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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