Assistant Manager - Alternance H/F - Harmonie Mutuelle

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

Dans le cadre d'une alternance, la Direction du Service et Satisfaction Clients recrute un(e) Assistant(e) Manager en Alternance. Vous jouez un rôle clé dans la coordination de l'activité de l'équipe, en assurant un appui administratif, organisationnel et en contribuant à la mise en oeuvre de projets transverses.

Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant et polyvalent, en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et partenaires externes, tout en développant des compétences concrètes en gestion de projet, communication et coordination.

Vos missions principales :

Soutien administratif et organisationnel
- Gestion des plannings
- Organisation des réunions et coordination logistique
- Rédaction de comptes-rendus et préparation de documents de suivi

Communication interne
- Création et mise à jour d'outils de communication et de présentation
- Appui à l'optimisation des supports internes (tableaux de bord, procédures)

Coordination d'événements et partenariats
- Appui à l'organisation des événements internes ou partenaires
- Suivi logistique et communication associée

Projets confiésAméliorer l'efficacité organisationnelle du service (communication, procédures, outils)Concevoir ou faire évoluer des supports facilitant le travail en équipe et la gestion d'événementsParticiper activement à des actions transverses en soutien au Manager d'activités

Expérience souhaitée :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 SAM ou dans le domaine du management, de la gestion de projet, de la communication ou équivalent.

Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur et polyvalence
- Proactivité et autonomie
- Esprit d'équipe et sens du service
- Excellente communication écrite et orale
- Adaptabilité dans un environnement dynamique et collaboratif

Outils informatique :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting

Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Travail du lundi au vendredi
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Le processus de recrutement :
- Evaluation de votre CV par le recruteur
- Entretien téléphonique avec le manageur
- Entretien en présentiel avec le manager et le recruteur
Compétences : travail en équipe, communication, outils informatiques