Responsable d'Agence H/F - Eurofirms France

Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste.

Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.Au sein de notre agence située à Castelnau-le-Lez, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour le développement commercial et la coordination/gestion/animation d'équipe.

Votre poste comportera trois missions principales :

> Le leadership des équipes :
- Planifier les besoins, la charge de travail et l'organisation de l'agence.
- Accompagner et assurer la montée en compétences de l'équipe.
- Suivre les objectifs et résultats de l'agence de manière hebodmadaire.
- Assurer un climat de travail favorisant le développement des salariés et la bonne cohésion de l'équipe.

> La gestion commerciale :
- Développement commercial dans la zone géographique correspondante,
- Prospecter; conseiller et fidéliser les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement,
- Assurer le suivi des devis envoyés, ainsi que l'information sur l'état d'avancement du processus du client.
- Savoir identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients.

> La gestion administrative et la sélection du personnel en appui à votre équipe :
- Effectuer les tâches administratives quotidiennes et mensuelles liées aux opérations en respect des normes juridiques françaises et internes.
- Dispatcher les besoins au sein de l'équipe selon la charge et les compétences. Suivre les rations individuels (Nb de CV envoyés par commande, délai d'envoi des CV/candidats, fill rate...).
- Participation aux différents recrutements (mission de travail temporaire, CDD et CDI) et priorisation des processus.
- Être garant des règles juridiques, URSSAF et internes en vigueur

Vous possédez idéalement un diplôme d'études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion Commerciale. Et au moins une expérience significative au même poste dans le travail temporaire.

Vous bénéficiez également :
- D'une première expérience réussie dans l'un de ces domaines,
- D'un excellent sens du service client et aisance relationnelle,
- D'une autonomie d'action et de décision,
- D'une bonne capacité de leadership et de gestion d'une équipe.