Motoriste en CDI H/F - HAROPA PORT – Direction Territoriale de Rouen

HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.

Parmi nos missions :
- Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
- Accueillir des navires et unités fluviales,
- Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
- Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,
- Développer et promouvoir nos services aux clients,
- Préserver nos espaces naturels,
- Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.

4e port nord-européen en tonnage et 1er port pour le commerce extérieur de la France, HAROPA PORT est connecté à tous les continents grâce à une offre maritime de premier plan. C'est aussi le 1er port fluvial européen pour le transport de passagers et le 1er port exportateur de céréales d'Europe de l'Ouest. Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C'est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l'environnement.

Etablissement public de l'Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.

La direction territoriale de Rouen fonde sa valeur ajoutée sur sa capacité à traiter tous types de trafics, notamment industriels, grâce au savoir-faire de ses opérateurs et à la diversité de ses terminaux, qui s'échelonnent de Honfleur jusqu'à la Métropole Rouen Normandie. Spécialiste du vrac et conventionnel, le port contribue également à positionner HAROPA PORT comme 1er port ouest-européen exportateur de céréales. Elle compte 450 collaborateurs.Missions générales :

Analyse et préparation :
- Prendre connaissance de la nature de l'intervention et des mesures d'hygiène et de sécurité associées,
- Lire les instructions et analyser la documentation constructeur (plans, diagrammes, schémas, notices techniques),
- Elaborer les modes opératoires en accord avec la maîtrise (phasage, procédé, outillage...),
- Rechercher et sélectionner les pièces à utiliser pour le chantier,
- Réceptionner, contrôler la conformité des pièces de rechange.
- Utiliser les équipements de protection prévus,

Réalisation :
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements en contrôlant les paramètres (consommation, puissance, pollution, etc.),
- Procéder à la mise au point et au réglage dans un soucis de rendement du moteur,
- Réaliser l'installation et la mise en service d'équipements neufs,
- Effectuer les vidanges, les changements de filtre de nettoyage et graissage des équipements de propulsion et des installations (groupes électrogènes, compresseurs, etc.),
- Effectuer les raccordements mécaniques des équipements et des accessoires,
- Assurer la maintenance préventive des installations (bielles, vilebrequins, turbocompresseurs, pompes, etc.) selon les procédures établies,
- Effectuer des recherches de panne et identifier les causes de disfonctionnement,
- Réaliser des contrôles approfondis (relevés de paramètres, visuel, dimensionnel) des pièces d'usure,
- Etablir un constat d'usure afin de déterminer les possibilités de remise en état (usinage ou remplacement),
- Effectuer des actions correctives (réparation, remplacement de pièces) et reconditionner les équipements,
- Procéder aux essais de mise en service,
- Participer aux essais mer,
- Vérifier et entretenir le matériel nécessaire à l'activité (outillage, appareil de mesure) en lien avec le chargé de contrôles réglementaires.

Vous pouvez être amené à participer à des opérations en hydraulique.

Formation et Aptitude :
- Bac Pro / BTS mécanique, électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle / Mention complémentaire diéséliste ou niveau équivalent acquis par expérience,
- Permis B, dans le cadre des déplacements professionnels,
- CACES appréciés,
- Maîtrise du fonctionnement de moteurs thermiques,
- Aptitude au travail en hauteur,
- Aptitude au travail en environnement bruyant, froid et humide.

Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe,
- Savoir s'adapter et réactif,
- Minutieux et habile manuellement,
- Rigoureux, méthodique, autonome,
- Organisé,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale

Classification de l'emploi : C2 - D2