Assistant Conducteur de Travaux H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux H/F

Contrat intérimaire

Tâches :

- Préparer les interventions terrain en lien avec les services concernés sur nos 3 métiers : (Inspection télévisée, Assainissement et Traitement des graisses)
- Centraliser et répondre à toutes les demandes clients par téléphone et/ou suivre par mail
- Planifier les interventions en coordination et en lien avec les différents services
- Confirmer les prises de RDV pour les interventions clients
- Valider et les retours des interventions sur le logiciel
- Réaliser la pré-facturation des interventions
- Mettre à jour le fichier de suivi clients

Rémunération :

* 1801,80€ brut
* Panier repas 7,40€
* Prise en charge à 50% du titre de transport ou indemnité kilométrique de 0,83€/jour
* Intérêt / participation
* Premier de fin d'année

Profil :

- Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, outils de gestion (ERP)
- Connaissance dans le domaine de l'assainissement

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).