
Responsable Manager IT H/F - Qualis Recrutement
- Paris 14e - 75
- CDI
- Qualis Recrutement
Les missions du poste
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement.
Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes :
Recrutement (CDD/CDI) Intérim Prestations (Régie et freelancing)
Nos équipes sont spécialisées par Expertises :
Banque & Assurance - Finance & Comptabilité - Commercial, Marketing & Relation clients - Immobilier - Informatique - Bâtiment & Construction - Industrie & Ingénierie - Transports & Logistique - Supply chain & ADVFiche de Poste : Responsable IT - Équipe Systèmes & Réseaux
Rattachement hiérarchique :
Direction des Systèmes d'Information (DSI)
Type de contrat :Mission longue - Pré-embauche
Localisation :Paris 14eme
Missions principales :
Le Responsable IT encadre et anime une équipe composée d'administrateurs et de techniciens systèmes & réseaux. Il est garant de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des infrastructures informatiques de l'entreprise. Il participe à la définition de la stratégie IT et veille à sa mise en oeuvre opérationnelle.
Responsabilités :
* Management d'équipe :
Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (administrateurs systèmes, techniciens réseaux, support technique).
Planifier les activités et gérer les priorités de l'équipe.
Suivre les performances, établir des objectifs et mener les entretiens annuels.
Gestion opérationnelle de l'infrastructure :
Superviser l'administration des serveurs (Windows/Linux), des réseaux LAN/WAN/Wi-Fi, du stockage et de la virtualisation.
Garantir la haute disponibilité, la sécurité, la sauvegarde et la reprise d'activité.
Assurer la gestion des incidents et le respect des SLA.
Sécurité & conformité :
Mettre en place et maintenir les politiques de sécurité (firewall, antivirus, MFA, etc.).
Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, ISO, etc.).
Réaliser des audits techniques réguliers.
Projets IT :
Piloter les projets d'évolution ou de migration d'infrastructure.
Participer à la définition des besoins avec les autres services.
Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
Support & communication :
Assurer une communication fluide avec les équipes internes.
Être l'escalade de niveau 3 en cas d'incidents majeurs.
*
Produire une documentation technique claire et à jour.
Le profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques :
Maîtrise des environnements systèmes (Windows Server, Linux)
Virtualisation (VMware, Hyper-V)
Réseaux (Cisco, HP, firewall, VPN, VLAN, routage, Wi-Fi)
Supervision, sauvegarde, haute disponibilité
Connaissances en cybersécurité (pare-feu, audits, SIEM)
Compétences managériales :
Leadership et capacité à fédérer une équipe technique
Sens de l'organisation, gestion de la charge et des priorités
Excellente communication et pédagogie
Formation & expérience :
Bac +3
*
5 ans minimum d'expérience dans les infrastructures IT, dont une expérience significative en management d'équipe