Alternance - Contrôle Interne et Risques en Mutualité H/F - EMOA Mutuelle du Var

Expert de la protection sociale depuis 1937, EMOA Mutuelle propose une protection globale en matière d'assurance et est l'une des premières mutuelles interprofessionnelles régionales.

Mutuelle de proximité, elle assure près de 65 000 adhérents sur l'ensemble de la région. Plus de 700 entreprises lui font confiance pour gérer la protection sociale de leurs salariés, ainsi qu'une forte proportion de collectivités territoriales.

EMOA Mutuelle s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices d'entraide et de solidarité de la Mutualité établies depuis 200 ans.

Acteur économique historique du Var, notre mutuelle poursuit aujourd'hui son développement sur l'ensemble de la région PACA.

En choisissant EMOA Mutuelle, vous faites le choix d'intégrer une structure pleine d'ambition et de projets innovants en cours.

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.ALTERNANCE - Contrôle Interne et Risques en mutualité - F/H

Six-Fours-les-Plages (83)

Septembre 2025

Vous souhaitez contribuer à un projet à fort enjeu au sein d'une mutuelle ?

Rejoignez-nous pour une année en alternance enrichissante, offrant une opportunité unique de découvrir les différents métiers d'une mutuelle, d'en comprendre rapidement les rôles et les enjeux.

Expert de la protection sociale depuis 1937, EMOA Mutuelle du Var propose une protection globale en matière d'assurance et est l'une des premières mutuelles interprofessionnelles régionales.

Mutuelle de proximité à taille humaine, elle assure près de 65 000 adhérents sur l'ensemble de la région. Plus de 700 entreprises lui font confiance pour gérer la protection sociale de leurs salariés, ainsi qu'un bon nombre de collectivités territoriales.

EMOA Mutuelle du Var s'inscrit dans la lignée des valeurs fondatrices d'entraide et de solidarité de la Mutualité établies depuis 200 ans.

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Missions

Encadré(e) par le Responsable du Contrôle Interne, vous intégrez une équipe de 2 personnes et avez pour missions principales :

1/ La mise à jour du référentiel des risques de la mutuelle :
- Mise à jour et rédaction d'un document structuré d'analyse des risques ; passer d'une approche micro par service à une vision macro à l'échelle de l'organisation.
- Actualisation des référentiels existants en fonction des exigences réglementaires de l'ACPR (Financiers, assurantiels, stratégiques et environnementaux) et des besoins opérationnels.
- Vérification et amélioration des points de contrôle existants ou création de nouveaux points.
- Proposition de mesures correctives adaptées.

2/ La participation à la modélisation des processus et mises à jour des procédures en lien avec le déploiement des projets et plan stratégique de la mutuelle.

Pour cela, vous travaillez en collaboration avec les différents services et organisez des rendez-vous avec les équipes opérationnelles pour recueillir des informations et vous assurer de la pertinence des analyses.

Profil

Nous recherchons une personne motivée, ayant l'envie de s'investir !

Diplôme préparé : Bac +4/5 dans les domaines de la qualité, des risques, ou de la conformité.

Compétences souhaitées :
- Maîtrise d'Excel (niveau basique minimum).
- Une parfaite maîtrise de la langue française (écrite et orale) sont indispensables.
- Capacité d'analyse et de synthèse.

Qualités requises :
- Organisé(e), autonome et capable d'aller chercher l'information en posant les bonnes questions.

Il est essentiel de garantir une confidentialité absolue dans la gestion des données.

La connaissance des réglementations Solvabilité II et du fonctionnement des mutuelles serait un atout pour faciliter la prise en main de la mission.

Pourquoi rejoindre EMOA ?
- Un parcours d'intégration et accompagnement individualisé et formateur.
- Une mutuelle solidaire, indépendante et proche de ses adhérents.
- Une ambiance bienveillante et des missions responsabilisantes
- Des avantages : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% hors CSG/CRDS, tickets restaurant, intéressement, participation, progression garantie, plan de formation interne et autres avantages...
- Date de démarrage envisagée : septembre 2025
- Durée : 1 an minimum
- Statut : contrat d'alternance
- Rémunération : selon convention collective

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : ****@****.**

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.