Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F - Groupe Cobredia

Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'Euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente de véhicules d'occasion et quatre points de vente de pièces détachées et de peinture.Dans le cadre d'une création de poste, la Direction des Ressources Humaines du Groupe COBREDIA est à la recherche d'un - Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F, en CDI, à temps complet
- 37 heures hebdo (1 RTT/mois)
- Lundi à Jeudi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30 // Vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00

L'équipe paie est composée de 3 collaborateurs, animée au quotidien par Julie, notre Responsable Paie. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges :
- Réceptionner l'ensemble des documents nécessaires à la création du dossier salarié
- Etablir la DUE et les éventuelles autres déclarations liées à l'embauche
- Etablir le contrat de travail et déclarer le salarié auprès des différents organismes
- Déclarer les différentes absences (maladie, AT...) auprès des différents organismes et assurer le suivi de ces dossiers
- Renseigner et informer les salariés sur les questions inhérentes à l'administration de son dossier
- Rédiger les courriers nécessaires à la bonne gestion du dossier salarié
- Participer à l'écriture du référentiel paie et à l'amélioration continue du service

Gestion de la Paie :
- Saisir les variables de paie et contrôler celles saisies par les comptables en concession
- Etablir les bulletins de salaire et les soldes de tout compte
- Déclarer les charges sociales et effectuer les règlements nécessaires
- Contrôler les bases de déclarations et transmettre les données en comptabilité
- Editer les états de charges

Conseil et coordination :
- Etre l'interlocuteur direct des sociétés de votre périmètre en matière d'information et de conseil sur les sujets de l'administration du personnel et de la paie
- Assister la Responsable paie sur des missions transverses ou projets notamment avec l'arrivée de notre nouveau système de gestion des temps (KELIO)

Vos avantages :
- Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024),
- Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année,
- Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
- Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,
- Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).

Votre formation
- De niveau Bac +2 ou Bac +3, avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 2 ans dans un emploi similaire en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
- SILAE ne vous fait pas peur (ou vous êtes curieux(se) de le découvrir rapidement) ?
- Organisation, autonomie, rigueur et contact facile font partie de vos points forts ?
- Travailler main dans la main avec une équipe soudée vous motive au quotidien ?
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un groupe reconnu dans la distribution automobile ?

Alors rejoignez l'équipe RH de COBREDIA et devenez un acteur clé de la gestion de la paie et de l'administration du personnel !

Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences : Autonomie, Grande rigueur, Discrétion, Organisation