Clerc Gestionnaire Pôle Locatif H/F - Sayer-Associes

Etude familiale
La SELARL PASCAL SAYER EST UNE ETUDE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE IMPLANTEE 17 RUE JACOBI NETTER A STRASBOURG

L ETUDE INTERVIENT DANS SA COMPETENCE TERRITORIALE MAIS EGALEMENT SUR TOUTE LA FRANCE

ELLE EST ENGAGEE DANS UNE DEMARCHE DE QUALITE AU BENEFICE DE SES CLIENTS, LA SELARL SAYER EST CERTIFIEE ISO 9001Dans le cadre de son développement du pôle locatif nous recrutons un clerc en charge de la gestion des dossiers et actes extérieurs.
Expérience souhaitée dans le domaine du recouvrement.
Vous cherchez à vous investir dans un étude dynamique ? Rejoignez nous et participez à son développement

Vôtre rôle : La gestion des dossiers locatifs judiciaires et amiables, une gestion en lien avec les Commissaires de Justice pour les procédure d'expulsion. Le suivi des portefeuilles et la gestion des relations clients.

Ce poste est fait pour vous : si vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), réactif(ve) pour toute demande client, dôté(e) d'un esprit d'équipe, à l'aise avec les outils bureautiques et l'informatique

Ce que nous vous proposons :

des locaux modernes facilement accessibles, prime de fin d'année, un environnement convivial et organisation d'évènement entre collègues, des perspectives d'évolution, une rémunération proposée entre 30 K et 40 K selon expérience.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures de recouvrement de créances, Procédure civile judiciaire, Réaliser une recherche documentaire, Rédiger des actes / procédures juridiques, Accomplir des démarches pour le compte de clients, Assurer la gestion administrative d'une activité, Etablir un procès-verbal, Traiter des dossiers de contentieux

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.