Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Sociopr H/F - ADIT

L'entreprise d'insertion Adit ?uvre dans 3 secteurs d'activité : le second ??uvre du bâtiment, le nettoyage, l'entretien et la création d'espace vert.
Sa mission - permettre à des personnes éloignées de l'emploi de bénéficier de contrat de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.

Nous sommes heureux de vous présenter enfin notre vidéo ADIT
Lien Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=3raQ4QHilA0- Connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'EI ou un secteur équivalent
- Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents
- Elaborer un plan d'action, définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents
- Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents (conseil, appui, écoute, transmission de consignes, aide à la résolution de problèmes périphériques à finalité professionnelle
- Définir le projet professionnel du salarié en adéquation avec les réalités du marché
- Valider le projet par des périodes d'immersion
- Evaluer la progression des salarié polyvalents afin d'adapter le déroulement des parcours
- Mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec le (la) coordinateur(trice)
- Formaliser les étapes des parcours d'insertion
- Réaliser des diagnostics, définition et mise en oeuvre de préconisations
- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques
- Créer une relation personnalisée avec les salariés polyvalents en insertion
- Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours
- Collaborer avec les coordinateurs et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents
- Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs
- Mettre en oeuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'EI
- Réaliser un compte-rendu régulier de vos activités ainsi que de vos actions à l'intention de la direction

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.