
Comptable H/F - Metiers Partages-Services
- Blois - 41
- CDI
- Metiers Partages-Services
Les missions du poste
Le Groupement d'Employeurs Métiers Partagés est à la recherche d'un Comptable (H/F) à temps partiel pour intervenir au sein d'une association basée à Blois.
Vous souhaitez concilier vie professionnelle et personnelle tout en mettant vos compétences comptables au service d'une structure engagée ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales seront les suivantes :
- Tenue de la comptabilité courante de l'association.
- Suivi rigoureux des budgets.
- Participation active à l'élaboration du bilan en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes.
- Préparation des éléments nécessaires aux clôtures et révisions.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'un excellent relationnel. Une expérience préalable en comptabilité associative ou en cabinet serait un plus.
Conditions du poste :
- Contrat : Temps partiel, 14 heures par semaine.
- Jours de travail souhaités : Lundis et Mardis.
- Lieu : Blois.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le GE Métiers Partagés, c'est l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et flexible, et de contribuer au succès d'une association. C'est également la garantie d'un accompagnement et d'un suivi de proximité par notre équipe.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Logiciels comptables
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).