Chef d'Équipe du Pôle Cadre de Vie H/F - Pôle Emploi

Placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle "cadre de vie", vous aurez pour mission l'encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur un chantier, d'assurer l'entretien et la création des espaces verts et publics de la commune, du contact avec les administrés
- Mission 1 : assurer l'encadrement d'équipe sur chantier : missions techniques - transmet et explicite les instructions - participe à la production de l'équipe - organise la répartition du travail, anime, coordonne le travail d'équipe - intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires - maintien la cohésion et la motivation de l'équipe - garantit le respect des délais, la qualité et le bon déroulement des travaux - rend compte à la hiérarchie des contrôles qualité effectués sur les chantiers - s'assure que le personnel sous sa responsabilité dispose de tous les éléments pour accomplir sa mission - veille au respect des conditions de sécurité sur le chantier - veille à l'entretien du matériel - fait part des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches
missions administratives : propose des améliorations dans l'organisation du travail - participe et renseigne à la collecte des documents de suivi du chantier qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité - participe aux réunions d'équipe
- Missions 2 : connaissance des techniques liées à l'entretien et à la création des espaces verts et publics : assurer la propreté du domaine communal - les différentes techniques de tailles selon les espèces arbres, arbustes, haies...
- L'entretien selon des critères définis par le plan de gestion différenciée (tracteur, autoportée, tondeuse) - plantation et entretien des espaces publics - débroussaillage et désherbage des espaces verts et publics - arrosage
- Mission 3 : désherbage : passage de produits phytosanitaires et biocontrôls en respectant les consignes du service, les prescriptions fournisseurs et les conditions climatiques - désherbage manuel en reprise
- Mission 4 : utilisation nacelle pour tous types de travaux en hauteur (élagage, nettoyage chenaux...) -
- Mission 5 : nettoyage/balayage du domaine communal en respectant le plan de propreté
- Mission 6 : ouverture/fermeture et nettoyage du marché
- Divers autres missions
horaires de travail du mardi au vendredi de 07 h 30 à 15 h 45 - samedi matin de 07 h 30 à 11 h 30 - possibilité de travail posté et/ou continue
CACES 1 et PEMP 1B ou équivalences exigés
prise de poste le 01 octobre 2025 - date limite de candidatures le 15 aout 2025

Experience : 1 An(s) - en management espaces verts

Compétences : Aménager, entretenir un espace vert, Coordonner l'activité d'une équipe, Répartir les postes de travail, Planter un arbre, une plante, un végétal, Tailler les arbres

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Administration publique générale