Animateur Qualité H/F - 360Ressources

360 Ressources est un cabinet de recrutement local et indépendant.Vos Missions :

Assurer le contrôle des pièces à réception et avant expédition.
Manager le système qualité du site et signaler tout dysfonctionnement au Directeur du site ou Responsable Qualité.
Gérer les essais en Brouillard Salin : conformité, suivi, et rapports.
Renseigner les informations des articles (AS400) et vérifier les gammes.
Gérer les moyens de contrôle : suivi des étalonnages et demandes de devis.
Proposer des améliorations continues sur le terrain.
Répondre aux réclamations clients, établir des Fiches d'Incident et gérer les 8D externes.
Assurer la gestion de la documentation normative (certificats, fiches de sécurité) et participer aux audits internes.
Suivre des indicateurs qualité et s'assurer de la conformité des produits finis.

Le profil recherché

Votre Formation :
Bac +2 minimum en qualité, gestion industrielle ou équivalent.
Une première expérience en qualité dans un environnement industriel est un plus.

Vos Compétences Techniques :
Maîtrise des outils qualité (8D, audits, étalonnages).
Connaissance des normes ISO9001 :2015.
Capacité à gérer des moyens de contrôle et à rédiger des rapports de non-conformités.
Maîtrise de l'environnement AS400 et suivi des articles.

Les Qualités Qui Vous Signent :
Autonomie et rigueur.
Sens de l'observation et esprit d'analyse.
Bonne communication et travail en équipe.
Force de proposition pour l'amélioration continue.

Pour rejoindre quelle entreprise ?
SN SPIC / CHARDON-COUCHOUD
Le site de Besançon est spécialisé dans le traitement de surface en sous-traitance par cataphorèse.
L'Equipe est à taille humaine, composée de 25 salariés

Experience : 24 Mois

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.