
Conducteur de Travaux Peinture H/F - Etre Emploi
- Coutances - 50
- CDI
- Etre Emploi
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment, vous êtes garant.e de la bonne réalisation des travaux de peinture sur les chantiers.
Descriptif de votre poste :
Planifier et coordonner les chantiers de peinture intérieure et extérieure, en optimisant les équipes et les ressources matérielles.
Assurer le suivi technique et logistique des projets (préparation, avancement, livraison).
Gérer les approvisionnements en matériaux et passer les commandes auprès des fournisseurs.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier.
Contrôler la bonne exécution des travaux de peinture.
Faire respecter les consignes de sécurité et veiller au bon déroulement des interventions.
39h du lundi au vendredi.
Avantages : intéressement et participation, véhicule de fonction.
Votre profil :
Idéalement issu.e d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous bénéficiez d'une expérience significative en supervision de chantier.
Vous êtes capable d'identifier rapidement et résoudre les problèmes sur le terrain.
Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et les outils de budgétisation.
Vous possédez de grandes capacités d'adaptation et de négociation.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Animer des réunions de suivi de travaux, Commander les matériaux et matériels, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...), Organiser des réunions et des visites de chantier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.