Animateur - Animatrice Périscolaire H/F - Maison des Jeunes et de la Culture Presq

Pour l'année 2025-2026, la MJC Confluence recherche des animateur.rices périscolaires pour
compléter ses équipes et travailler dans les école du 2ème arrondissement de Lyon (quartiers
Bellecour à Confluence).

Les mission, sous la responsabilité de la direction périscolaire :
- Accompagner les enfants sur les différents temps : repas, récréation, activités.
- Proposer et mettre en oeuvre des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Travailler en équipe : participer à la vie de l'équipe d'animation.

Qualités :
Bienveillance, sens de l'organisation, rigueur, qualités relationnelles, ponctualité, comportement
exemplaire (propos, tenue, attitude).

Qualifications :
- BAFA, stagiaire BAFA, ou équivalent (CAP Petite Enfance, BPJEPS, Licence éduc...).
- Une expérience dans l'animation sera un plus.
- Non qualifié accepté, selon compétences annexes.

Statut :
- Date d'embauche : Jeudi 28 août, puis tout au long de l'année.
- Contrats à durée Indéterminé Intermittent (CDII) de 11h à 29h, hors vacances scolaires.
- Horaires cumulables :
Pauses méridiennes (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : 11h45-14h15
Activités du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : 16h30-18h30
Mercredi : 8h15-12h15 ou 8h-18h
- Rémunération lissée sur l'année (selon la Convention Collective de l'animation et en fonction des
diplômes).
- Mutuelle, carte cadeau, participation aux frais de transport, prime d'intermittence.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Assurer la sécurité des participants durant l'activité, Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes, Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes, Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.