Recrutement Pôle Emploi

Agent de Fabrication-Deviseur - Agente de Fabrication-Deviseuse en Industrie Graphique H/F - Pôle Emploi

  • Mauguio - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

DEVISEUR / FABRICANT H/F
Notre entreprise, spécialisée en reprographie, impression numérique et impression grand format, signalétique intérieure et extérieure, PLV, kakemonos, bâches et travaux graphiques recrute un Deviseur Fabricant H/F.
Véritable clé de voûte de notre organisation, vous aurez comme principales missions :
- Analyser et chiffrer les demandes en provenance des clients et du service commercial
- Conseiller les clients sur les procédés d'impression, supports, formats et finitions adaptés
- Assurer la planification des impressions offset et numériques, de la finition et des opérations de sous-traitance
- Assurer la communication avec l'atelier et suivre chaque dossier tout au long du processus de production et de livraison.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Expérience réussie en tant que deviseur, idéalement pour des projets grand format ou PLV
- Une parfaite maîtrise des outils informatiques,
- Une bonne capacité d'analyse et de compréhension,
- Une attention particulière aux détails
- Connaissance du logiciel Gamsys : gros plus
- Une expérience significative dans l'imprimerie est forcément un plus
- Qualités : rigueur, esprit d'analyse, sens du service client, autonomie et bon relationnel
Nous proposons :
- CDI
- Base 39 H

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Chaîne graphique, Concevoir un support de production, Présenter au client les améliorations envisageables (grammage papier, mise en page...) après avoir vérifié la faisabilité de la commande

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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