Secrétaire Médical - Assistant Médical H/F - Pôle Emploi

Cabinet médical de médecin généraliste situé à Nîmes recherche un(e) secrétaire médical(e) / assistant(e) médical(e) pour un CDD de QUATRE JOURS du 15 au 18 juillet 2025 inclus. Poste à pourvoir au 15 juillet 2025.

En collaboration avec le praticien, vos missions seront les suivantes :

- Constituer et actualiser un dossier patient médical et administratif sans erreur, en utilisant le vocabulaire adapté, en appliquant les codages des pathologies et des actes médicaux, en respectant les règles relatives au secret médical
- Utiliser les logiciels professionnels, en vue de la gestion des dossiers patients, la facturation et le suivi des impayés et la création des requêtes utiles à la gestion du cabinet
- Organiser une téléconsultation sur un plan administratif (identification du patient) et technique.
- Gérer les situations difficiles liées à l'affluence, à la perte d'autonomie, à l'attente et aux urgences
- Assistance opérationnelle au praticien : préparation de la salle de consultation, aide à l'installation du patient avant la consultation, gestion des stocks de fournitures/matériel médical du cabinet

Vous possédez des qualités humaines essentielles permettant d'assurer une prise en charge agréable, bienveillante et efficace des patients. Une bonne maîtrise de l'orthographe et de l'expression.

Rémunération à discuter selon expérience/profil du candidat.

BAC Secrétaire ou Assistant(e) médical(e) exigé. Poste ouvert aux Aide soignant(te) diplômé(e)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter et renseigner un patient, Relayer de l'information, Renseigner des documents médico-administratifs, Conseiller, accompagner une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.