Conducteur - Conductrice de Travaux Second Oeuvre H/F - Ac Decoration

L'entreprise est située en Est Var, plus précisément sur la commune du Muy (83490). Nous sommes dans le secteur du second oeuvre ; en spécialité plâtrerie, isolation, faux plafonds, agencement intérieur, menuiserie intérieure, peinture. Nous recherchons un conducteur de travaux pour un contrat CDI.
Vos responsabilités :
Sous la responsabilité du Responsable d'entreprise, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des travaux sur les différents chantiers. Vous encadrez les équipes et coordonnez les interventions sur le terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité, de qualité et des coûts.
- Gestion des Travaux : Planification, coordination et supervision des chantiers de travaux neufs et rénovation avec les interventions des équipes internes et de sous-traitants.
- Gestion des approvisionnements sur site : En corrélation avec le bureau d'étude suivi des commandes/ matériel
- Gestion Budgétaire : Élaboration, suivi et respect des budgets alloués. Contrôle des quantités, des coûts et des écarts.
- Communication : Relations avec les services internes (bureau d'études, responsable chantier, bureau administratif) et externes (clients, sous-traitants).

Votre profil :
Expérience souhaitée - Vous êtes diplômé BTS bâtiment, BTS travaux publics, BTS MEC, ou technicien spécialisé conducteur de travaux.
Maîtrise des logiciels bureautiques, du logiciel de métrés (Logikutch), de dessin AutoCAD sont un plus.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), dynamique et aimé(e) le travail en équipe - rejoignez notre équipe.

Votre rémunération :
Tous les avantages du BTP avec la mutuelle entreprise, et rémunération selon profil.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.