Intervenant Social CDI Aea - Sao Mobile H/F - Association est Accompagnement

L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui oeuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).

Dans le cadre d'un poste hivernal, nous recherchons pour notre Service Accueil et Orientation Mobile situé 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ un intervenant social à plein temps (35h) - CDI poste à pourvoir immédiatement.

Le Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) s'inscrit dans la démarche gouvernementale du''logement d'abord'' initiée par la mise en place des SIAO. Il favorise les parcours d'intégration des personnes en situation d'errance ou risquant de l'être en privilégiant l'accès au logement lorsque cela est possible. A cet effet, il assure l'accueil, l'évaluation des situations et préconise des orientations vers l'hébergement d'insertion et/ou le logement. Il travaille en lien étroit avec le SIAO et apporte une complémentarité nécessaire à la bonne orientation des ménages.

Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'une psychologue, vous allez à la rencontre du public sans-abri au sein des accueils de jour du département. Ces rencontres prescrites par le 115 et d'autres partenaires vous permettent de réaliser un diagnostic de la situation et d'accompagner la personne dans son projet d'hébergement ou de logement (constitution dossier SIAO, dossier logement.), jusqu'à son aboutissement. Vous intervenez également en alternance sur la plateforme 115 en horaires de journée ce qui vous permet de garder le lien avec les sans-abris connus et de participer activement à l'identification de nouvelles personnes nécessitant d'être accompagnées dans leur parcours en poursuivant l'appel par un entretien SAO physique.

Compétences nécessaires
- Travail avec un public en situation d'exclusion,
- Capacité à établir des diagnostics sociaux,
- Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement,
- Connaissance des structures caritatives,
- Ecrits professionnels de qualité.

Conditions
- Horaires de journée,
- Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Créer une relation de confiance, Mener une enquête sociale, Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.