Travailleur Social - Segré H/F - Epms de L'anjou

L'EPMS de l'Anjou recrute pour l'équipe mobile géronto-handicap (EMGH) et le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) situés à Segré :

1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (ES-CESF-AS.) à temps complet à 60 % sur le SAMSAH et 40 % sur l'EMGH.

L'équipe est constituée de 2 travailleurs sociaux, d'un temps de psychologue et du cadre de service.

Sous l'autorité du cadre de service, le travailleur social :
- Il (elle) est un facilitateur de parcours : il (elle) veille à la coordination et au suivi du parcours de l'usager. Il (elle) veille à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation de la personne dans les choix de son parcours de vie.
- Il (elle) développe le réseau des partenaires en privilégiant le droit commun et assure la coordination du parcours de la personne accompagnée.
- Il (elle) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion.
- Il (elle) élabore et accompagne le projet personnalisé de la personne (notion de référence ou de coréférence) dans le respect dans le projet de service et d'établissement.
- Il (elle) agit avec les personnes, familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Activités spécifiques :
- Il (elle) participe, en lien avec les professionnels demandeurs, à l'évaluation des ressources et potentialités de la personne accompagnée.
- Il (elle) informe et conseille des tiers dans son domaine d'activité

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.