Accompagnant Educatif Social Aes H/F - ADAF

L'UDAF du Gers (Union Départementale des Associations Familiales), Association loi 1901 reconnue d'utilité publique représente et défend les intérêts matériels et moraux des familles gersoises. Elle intervient également dans le champ de l'action sociale sur la Protection Juridique des Majeurs et des familles.MISSION GENERALE :
Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des personnes à travers les actes de la vie quotidienne, dans le cadre du dispositif du « Relais de Poste », dispositif créé par l'UDAF du Gers.

PLACE HIERARCHIQUE :
L'AES travaille sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'ADAF et par délégation sous la hiérarchie de la responsable de service de l'ADAF.
La responsable de service de l'UDAF, garante du bon fonctionnement du dispositif, de la mise en place et de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés des résidents, a un lien fonctionnel avec les AVS.

Classification :
La Convention appliquée est la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010.
L'AES est un personnel d'intervention catégorie C.

MISSIONS :
- Accueillir tout nouveau résident et favoriser son intégration progressive dans le groupe
- Garantir la bientraitance et la sécurité de la résidence
- Faire face aux difficultés d'ordre individuel
- Développer, réguler la vie en collectivité.
- Stimuler, animer la vie du groupe.
- Favoriser les relations partenariales.
- Assurer les tâches de la gestion locative.

DIPLÔME ET FORMATION :
- Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile (CAFAD)
- Titulaire du Diplôme'État d'Accompagnant Éducatif et Social (fusion diplôme Auxiliaire de Vie Sociale et Aide Médico-Psychologique)

Travail des weekends (roulement) - Salaire selon expérience de 1 984,88 € brut à 2 450,17 € brut
CV + Lettre de motivation à adresser par mail

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.