Chargé·e de Mission Seve Emploi H/F - Federation Acteurs Solidarite

La Fédération des acteurs de la solidarité rassemble 850 associations de lutte contre l'exclusion sur le territoire français qui accueillent, hébergent et accompagnent les personnes en situation d'exclusion.Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, en articulation avec les 6 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de piloter régionalement un programme national porté par la Fédération nationale des acteurs de la solidarité, et financée par la DGEFP, qui a pour objectif de favoriser le retour à l'emploi durable des salariés en insertion en accompagnant les structures d'Insertion par l'Activité Economique, d'animer les structures de l'Insertion par l'Activité Economique en région sur les sujets qui les concernent et préoccupent.

Missions :
Piloter régionalement le programme national SEVE Emploi :
- Gérer le suivi administratif :
o Suivi des conventions et dotations des SIAE
o Corédaction et suivi des bilans d'exécution
- Piloter l'évaluation (création des supports, gestion des envois et relances, consolidation, analyse, restitution)
- Organiser des Comités de pilotage (logistique et animation)
- Faire du reporting
- Assurer une coordination inter-régionale (groupes d'échange de pratiques)

Développer et favoriser en région la connexion entre les acteurs du réseau SEVE Emploi :
- Animer la dynamique territoriale
- Organiser des journées d'étude régionale ou inter régionales
- Représenter le programme SEVE dans des instances de concertation territoriale
- Accompagner les SIAE
- Coopérer avec les services de l'Etat, les acteurs du territoire, les formateur.rice.s du programme SEVE

Communication et outils
- Apporter de l'information, de la veille, du contenu sur les sujets intéressants les SIAE
- Participer à la newsletter nationale du programme SEVE Emploi
- Valoriser les avancées du programme en communication régionale
- Créer des supports innovants
- Coordination entre la communication nationale et la communication régionale

Animer le réseau régional et départemental de l'IAE et soutenir les adhérents, en lien étroit avec la coordinatrice Emploi Formation
. Coordonner, animer et développer les activités de la FAS sur les sujets intéressants les structures d'Insertion par l'activité économique (relations avec les entreprises, maîtrise de la langue française, mobilité, garde d'enfants.)
. Contribuer à élaborer, mettre en oeuvre et diffuser les analyses et positions de la FAS sur ces thématiques
. Assurer une veille sur ces thématiques, en complément de l'expertise du siège national
. Représenter la FAS auprès des partenaires institutionnels et associatifs en région

Développer une dynamique partenariale régionale et départementale autour de l'insertion par l'activité économique
- Animer les acteurs de l'IAE (associations, instances, partenaires) afin de partager les pratiques, favoriser l'interconnaissance entre SIAE et avec les autres acteurs (hébergement - logement - entreprises ordinaires.), développer et promouvoir ce secteur
- Accompagner les structures dans leur développement
- Créer une synergie d'action avec les collectifs départementaux de l'IAE

Profil et compétences demandées :
Compétences et expérience en gestion de groupe projet et partenariat
Connaissance des politiques sociales et du champ de l'insertion par l'activité économique
Sensibilité aux valeurs portées par le secteur de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique)
Capacité à exploiter l'outil numérique et le multimédia
Aisance relationnelle : écoute, proposition, présentation.
Capacités d'animation, de rédaction et de synthèse
Maîtrise du Pack Office

Conditions et lieu de travail :
CDI avec prise de poste immédiate
Convention collective FEHAP du 31 10 1951
Déplacements régionaux nombreux, Déplacements réguliers à Paris selon les sollicitations du siège national

Candidature : joindre CV et lettre de motivation (obligatoire)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Etre en capacité de travailler en mode projets, Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux, Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés, gestion de projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.