Recrutement Potentiel Humain

Assistant Laboratoire H/F - Potentiel Humain

  • Montpellier - 34
  • Intérim
  • Potentiel Humain
Publié le 26 juin 2025
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Les missions du poste

Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !
Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !

Nous recrutons pour notre client, un Assistant laboratoire (H/F) en Intérim.

Caractéristiques :
- Type de contrat : Intérim
- Durée de la mission : 3 à 4 mois
- Lieu de mission : Montpellier Nord
- Démarrage : Dès que possible
- Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Rémunération : Selon profil

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et entretenir le matériel et les équipements de laboratoire (nettoyage, stérilisation, calibrage, gestion des stocks).
- Assister à la réalisation des analyses et des expérimentations sous la supervision des techniciens ou chercheurs.
- Collecter, enregistrer et organiser les données expérimentales dans le respect des protocoles et des normes de sécurité.

Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins un an d'expérience en laboratoire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez suivre des protocoles avec précision. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'aisance dans la communication et appréciez le travail en équipe.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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