Responsable d'Atelier de Production H/F - Pôle Emploi

PME de moins de 50 salariés avec plusieurs domaines d'activités dans l'industrie et métallurgie recherche pour son secteur chaudronnerie un responsable d'atelier.

Le responsable d'atelier est en charge de toute la fabrication et de la production de l'atelier du secteur chaudronnerie
- Il gère et pilote l'ensemble des flux relatifs à la fabrication et de la production :
Faire les devis, méthodes de production, logistique des appros et ventes etc.
- Il gère et pilote une équipe composée d'opérateurs spécialisés, ses principales tâches, en situation de charge normal seront :
- Manager une équipe de moins de 10 opérateurs
- Rédactions des devis,
- Déterminer les objectifs de production à plus ou moins long terme
- Définir la planification
- Garantir le respect des délais et coûts de réalisation
- Faire les approvisionnements matières
etc.

Compétences exigées :

Le responsable d'atelier possède la connaissance des procédées et techniques mise en oeuvre par son équipe
Il a la capacité de Planifier et optimiser les activités et tâches
Analyser les situations afin de garantir le bon équilibre entre les durées et les coûts engendrés
Coordonner les ressources matérielles et humaines
Contrôler et vérifier les travaux réalisés en rapport au cahier des charges
Exploiter les plans, schémas et croquis qui sont à sa disposition

Compétence techniques et Managériales :
Maîtrise des techniques mises en oeuvre, lors de la fabrication
Des bases fortes en gestion administrative et financière
Maîtrise en gestion administrative des dossiers
Réactivité importante en fonction des situations nécessitant une réponse adéquate vers la clientèle
Aptitude au management et à la gestion des RH
Connaissance en matière SSE

Experience : 4 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Normes qualité, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Organiser et contrôler un approvisionnement, Organiser le travail d'une équipe, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Analyser, exploiter, structurer des données, Animer, coordonner une équipe, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement, Assurer le suivi des commandes et des livraisons, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Développer des procédures de maintenance standardisées, Contrôler la conformité des données, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Définir des besoins en développement des compétences, Déterminer des mesures correctives, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Etablir des éléments d'une commande, Etablir des rapports de progression des travaux, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les stocks, Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production, Observer des faits, des événements, des comportements, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Organiser ou surveiller des phases de fabrication, Piloter une activité, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Planifier des interventions de maintenance, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rendre compte de son activité, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Utiliser des logiciels spécifiques

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).