
Agent de Quai CACES 1B H/F - Logic Interim
- Servon-sur-Vilaine - 35
- Intérim
- Logic Interim
Les missions du poste
LOGIC Intérim Rennes, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, un(e) Agent(e) de quai CACES 1B (H/F).
Sous la responsabilité du chef de quai, vous serez amené(e) à :
- Travailler dans un environnement froid allant de 2° à -25°.
- Gérer les opérations de chargement et de déchargement de camions.
- Scanner les palettes.
- Vérifier et contrôler la température des frigos.
- Appliquer les différentes réglementations légales et internes en matière d'hygiène et de sécurité.
Caractéristiques de postes :
- Contrat 35h du lundi au vendredi
- Horaires d'après-midi et nuit principalement
- Pose à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre
- Taux horaire de 12,35€ + majoration d'heures de nuits + panier repas + prime de froid + IFM + ICP
Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Le profil recherché
- Vous avez une première expérience sur ce type de poste
- Idéalement vous avez déjà travaillé en environnement surgelé.
- Vous êtes en possession du permis B et êtes véhiculé pour vous rendre sur site.
- Vous êtes en possession du CACES 1B.
- Vous êtes autonome, disponible, réactif et rigoureux dans le travail.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Assurer la sécurité du chargement, Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Réceptionner et préparer des commandes
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.