Infirmier Coordination 2025-061 H/F - CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkingsINTITULE DU POSTE :

· Grade : INFIRMIER (E)

· Emploi : INFIRMIER (E)

· AFFECTATION :

· POLE GERIATRIE SMR

· Unité d'hospitalisation à domicile

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

Titulaire du diplôme d'état d'infirmière

Titulaire du permis de conduire B

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· Directeur des soins : Mme PARISOT

· Chef de pôle : Docteur LANGLOIS

· Encadrement : Mme VIGIER, cadre supérieure de pôle

Mme DOREY, cadre de proximité

· Responsable de service : Dr DONATO

ORGANISATION DU TRAVAIL :

ü Horaires de travail : Journée

ü Base horaire de travail : 1561h à 100%

ü Poste de jour : 8h00 - 16h00 / 9h00 - 17h00 (lundi au vendredi)

CONDITIONS MATERIELLES :
- Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements au domicile des patients (stationné sur le site du CHI en dehors des horaires d'exercice).
- Pas de tenue spécifique de travail mais mise à disposition de blouses adaptées aux soins à réaliser.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

Internes :

· Médecin coordonnateur

· Médecins prescripteurs

· Infirmiers salariés

· Aides-soignants

· Assistante sociale

· Psychologue

· Pharmacie

· Services administratifs

· Externes :

· Médecins traitants

· Partenaires libéraux (kinésithérapeutes, infirmiers...)

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(ère) coordinateur(trice) assure la prise en charge globale du patient à domicile

Ses missions incluent :

· L'évaluation en préadmission pour déterminer la faisabilité des soins à domicile

· La coordination des soins avec les partenaires (internes et externes)

· Le suivi du patient pour garantir une continuité des soins et une qualité optimale

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MISSIONS SPECIFIQUES :

· Evaluation préadmission et mise en place du projet de soins

o Recueillir les données cliniques, attentes et besoins du patient et de son entourage
- Evaluer le degré d'autonomie du patient, la charge en soins et le besoin de matériel
- Identifier les différents partenaires libéraux (infirmiers, kinés, etc.)
- Instaurer des relations de confiance avec le patient et son entourage et lui transmettre les informations utiles à sa prise en charge en HAD
- Définir le plan de soins personnalisé du patient en veillant à la dimension médico-économique

· Initier et suivre la prise en charge du patient
- Présenter le plan de soins personnalisé pour validation au patient et intervenants
- Coordonner les soins avec les professionnels de santé libéraux et hospitaliers

o Prévoir et organiser le travail en tenant compte du temps de déplacement
- Organiser la réunion de coordination au chevet du patient si besoin
- Assurer la gestion des matériels médicaux et des produits médicamenteux
- Surveiller l'évolution clinique et adapter le plan de soins en fonction de l'état du patient
- Négocier, à l'admission, avec les intervenants libéraux le respect de la Nomenclature générale des actes infirmiers
- Recueillir toutes les informations utiles et les documents indispensables à la prise en charge (prescriptions, documents administratifs...)
- Être un relais d'informations entre l'équipe médicale, les familles, les patients et l'encadrement, apporter des informations fiables et utilisables

· Encadrement et formations

o Contribuer à la formation des soignants libéraux pour assurer la bonne exécution des soins

o Accueillir les nouveaux arrivants et les étudiants (présentation de l'HAD)

· Evaluation et amélioration de la qualité
- Participer à la démarche qualité institutionnelle (FSEI, évaluation des pratiques professionnelles, formalisation de procédures et protocoles)

o Superviser la qualité du travail des infirmiers libéraux et évaluer la satisfaction des patients et partenaires

COMPETENCES REQUISES TECHNIQUES ET MEDICALES

o Maîtrise des soins techniques avancés (cathéters veineux central, pompe d'alimentation)

o Chimiothérapie : surveillance et gestion des effets secondaires

o Prise en charge de la douleur

o Prise en charge des plaies complexes

o Connaissances générales sur les pathologies aigues et chroniques

ORGANISATION ET SAVOIR FAIRE

o Respect de la confidentialité et du secret professionnel

o Capacité à agir en contexte d'urgence

o Coordination efficace avec les partenaires internes et externes

o S'adapter en permanence à l'évolution de l'HAD, à des interlocuteurs différents et à des situations différentes

o Entretenir une étroite collaboration avec les acteurs en interne : médecin coordonnateur, cadre de santé, IDE coordinatrices, aides soignant, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale...

o Evaluer le niveau de satisfaction des partenaires et intervenants

o Créer et maintenir des relations de confiance avec les acteurs en externe : médecins généralistes et hospitaliers, internes des services, cadres de santé, assistantes sociales...

SAVOIR ETRE
- Aptitudes relationnelles (écoute, Maîtrise de soi, gestion des émotions)
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Dynamisme
- Esprit d'initiative Autonomie

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Possibilité de participer à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels