Directeur Operationnel - Clinique Smr St Charles - Poitiers 86 H/F - ELSAN

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.

Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.

Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.Le groupe Elsan, acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice Opérationnel pour la Clinique Saint Charles située à Poitiers (86) - CA 7,7M€.Description de l'établissement :
La clinique SMR St Charles a des activités de soins de suite et réadaptation, à orientation gériatrique et prise en charge des affections de l'appareil locomoteur.

Elle compte 66 collaborateurs salariés - infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes -, 5 médecins salariés (généralistes, gériatre et MPR) et d'intervenants externes (psychologues, kinésithérapeute...) pour accueillir près de 6000 patients par an dans cet établissement composé de 77 lits et 10 places HTP :
- Sur l'activité des SOINS DE SUITE à orientation gériatrique, d'une capacité d'accueil de 41 lits, les patients ont un besoin de prise en charge globale médicale, paramédicale, sociale et psychologique.
- Sur l'activité de MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION, de 36 lits, les patients sont pris en charge pour de la rééducation fonctionnelle orientée orthopédie et neurologie, pour les polytraumatisés et amputations, et 10 places sont dédiées pour la rééducation fonctionnelle ambulatoire.

L'hospitalisation à temps partiel est à développer, en incluant notamment la mise en oeuvre d'une prise en charge gériatrique.

L'établissement dispose d'une équipe d'encadrement de proximité et bénéficie du soutien des équipes territoriales en matière de contrôle de gestion et analyse financière, ressources humaines, pharmacie, services techniques et SI et gestion de projet.

Site internet de la clinique :

Enjeux et Projets 2025-2026 :
- Prendre la direction opérationnelle de la clinique SSR St Charles à Poitiers pour redynamiser le projet de l'établissement, qui est un acteur clé de la prise en charge de rééducation de l'appareil locomoteur sur le département de la Vienne afin de proposer des parcours de soins en HC et HTP,
- Auditer et restructurer les organisations médicale et paramédicale afin d'améliorer les modalités de la prise en charge au regard des évolutions du secteurs (développement de la prise en charge HTP notamment),
- Apporter un management de proximité et revaloriser les équipes,
- Assurer une gestion efficiente des différentes ressources mise à disposition qu'elles soient humaines ou matérielles.

Le groupe ELSAN a des objectifs ambitieux sur l'activité SMR et apporte un soutien aux 44 centres SMR (dont 15 établissements mono-sites). Le Directeur des Opérations en charge des activités SMR supervise les projets de développement SMR (performance opérationnelle, demande d'autorisations...) avec l'ensemble des fonctions supports du siège.

Descriptif du poste :
Rattaché au Directeur Territorial Poitou-Charentes, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'établissement SMR St Charles, de sa pérennité et de son développement, en faisant appliquer la politique définie par le groupe ELSAN et en assurant l'organisation des services.Plus spécifiquement :
- Vous structurez l'activité de l'établissement et animez l'équipe de ses collaborateurs
- Vous renforcez la dynamique de votre encadrement et la transversalité des services ; vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical et soignant afin d'asseoir la cohésion des équipes que vous accompagnez sur les différents projets en cours.
- Vous accompagnez la croissance de l'activité de l'établissement afin d'offrir aux patients les soins et la prise en charge optimum par l'établissement, ce qui passe notamment par la création ou le développement de parcours de soins dédiés de façon concertée avec le corps médical en lien avec les autorisations détenues par l'établissement
- Vous contribuez aux projets de développement menés/initiés par les autorités de tutelle et l'ensemble des intervenants du paysage de la santé du territoire, en particulier les établissements ELSAN de Poitiers (Polyclinique de Poitiers, Fief de Grimoire et HAD de Poitiers) sous la supervision du Directeur du Territoire du Poitou-Charentes.

Composition du Territoire Poitou-Charentes :
- Polyclinique de Poitiers à Poitiers - 280 salariés - CA de 35M€ - Directeur de Territoire
- Clinique Fief de Grimoire à Poitiers - 100 salariés - CA de 12M€ - Directeur de Territoire
- HAD de Poitiers - 55 salariés - CA de 12M€ - Directeur de Territoire
- SMR St Charles à Poitiers - 55 salariés - CA de 8M€ - Directeur opérationnel en cours de recherche
- Centre Clinical à Soyaux - 280 salariés - CA de 38M€ - Directeur en place

Informations sur le groupe :Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :
- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.
- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.
- La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.

Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.Plus d'infos sur notre site :

Profil recherché :
- Profil de soignant privilégié,
- Membre de l'encadrement d'un établissement SMR ou médico-social avec une expérience de 4 à 5 ans minimum : cadre de santé, cadre de rééducation, responsable qualité, directeur adjoint d'établissement, responsable administratif et financier...
- Vous avez pu mener ou contribuer à des projets de développement ou création d'activité SMR ou médico-social
- Vous avez à coeur de prendre un nouveau challenge afin de coordonner des projets en lien avec différents établissements de santé dans une logique de parcours coordonnés,
- Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Quel est le processus de recrutement ?
- Vous aurez un entretien avec la Direction du Développement RH afin de définir votre projet professionnel et vos critères de recherche de poste,
- Puis un entretien avec un Directeur de territoire Elsan (N+1) afin de partager la vision du rôle et des missions du Directeur/trice d'établissement Elsan,
- Puis un entretien avec un Directeur des Opérations Elsan (N+2) afin de partager la vision du rôle et des missions du Directeur/trice d'établissement Elsan,
- Enfin un entretien avec la Direction Générale Délégué aux Opérations afin de partager sur l'organisation opérationnelle du groupe.

Ces entretiens peuvent être complétés par un Assessment sur les compétences clés dans la fonction de direction d'établissement et d'une prise de références auprès de contacts fournis par le candidat.Quel sera votre parcours d'intégration quand vous ferez partie du groupe Elsan ?Vous aurez un séminaire d'on-boarding avec les directions fonctionnelles du siège du groupe afin de :
- Comprendre quelles sont les interactions entre vous et vos équipes et les équipes du siège Elsan en support de vos problématiques
- Faire connaissance avec vos interlocuteurs futurs
- Avoir une bonne vision des enjeux court-terme sur votre établissement en amont de votre arrivée sur site

Vous intégrerez le parcours Manager Santé by Elsan dans vos 12 premiers mois :
- Prendre part à la communauté des cadres clés du groupe Elsan et créer son réseau
- Recevoir une formation de haute qualité par des professionnels du secteur de la santé sur les thématiques de l'économie, l'hospitalité, la communication de crise, le management d'équipe, le développement d'activité...