Responsable Mécénat H/F - Entourage

À propos

Acteur pionnier de la social tech en France, Entourage agit depuis plus de 10 ans pour construire une société plus inclusive. Nous avons pour mission d'engager chacun à créer du lien avec les personnes en précarité isolées. Notre objectif est de briser l'isolement des personnes en précarité via la mobilisation de personnes non précaires.

Nous sommes persuadées que les rencontres en mixité sociale, fondées sur l'échange et la réciprocité, enrichissent toutes les personnes impliquées. Chacun a un rôle à jouer pour bâtir une société plus inclusive !

Entourage développe aujourd'hui 3 programmes phares :
- Entourage Local, un réseau de rencontre et d'entraide entre habitants et personnes isolées et en précarité, appuyé sur une app mobile, qui rassemble une communauté de 190 000 membres et a déjà touché plus de 20 000 personnes exclues depuis ses débuts ;
- Entourage Pro, le réseau pro de ceux qui n'en ont pas : une plateforme et un programme d'accompagnement inédits pour booster l'accès à l'emploi des plus précaires ;
- Entourage Sport, un programme pour recréer du lien social par le sport : une offre d'intégration en club de sport, en mixité sociale, pour remobiliser les personnes en précarité et isolées.

Chez Entourage, nous avons une gouvernance qui prône l'horizontalité et la co-construction, afin d'impliquer toutes les parties prenantes dans nos décisions.
- Le Conseil d'Administration (CA) définit les grandes orientations stratégiques et veille à leur mise en oeuvre.
- Le Comité de la Rue (CDLR), composé de personnes ayant vécu la grande précarité et l'exclusion, est notre boussole éthique. Il nous aide à ancrer nos actions dans la réalité du terrain.
- Le Comité de Direction (CODIR) pilote l'organisation au quotidien et coordonne les pôles, qui portent les différentes activités opérationnelles.

Cette organisation favorise une prise de décision partagée et alignée avec notre mission et nos valeurs

L'équipe d'Entourage compte actuellement une quarantaine de salariés enthousiastes, talentueux et déterminés à changer la donne de l'inclusion en France, auxquels viennent prêter main forte une communauté de 500 bénévoles et une centaine d'entreprises.Descriptif du poste

Nous nous mettons à la recherche d'un/une responsable mécénat national pour compléter notre équipe Développement & Partenariats.

Rattaché·e à Justine, Directrice adjointe en charge de la levée de fonds, tu auras pour mission de développer et mettre en oeuvre la stratégie de levée de fonds et de partenariat entreprises afin de soutenir le fonctionnement global de l'association et le déploiement de ses programmes.

Véritable ambassadeur·rice d'Entourage auprès des acteurs publics et privés, tu assureras à la fois des missions de prospection, de réponse aux appels à projets, de fidélisation des partenaires et de pilotage stratégique.

Ce poste s'adresse à un profil à la fois opérationnel et stratégique, motivé par les enjeux de lutte contre l'isolement social et désireux de contribuer activement au développement d'une organisation à fort impact social.

Les missions
- Lever des fonds pour financer le fonctionnement de l'association et le déploiement de ses programmes

Mettre en place un système de veille afin d'identifier les appels à projets pertinents (régionaux et nationaux) et les prospects potentiels pour l'association Entourage

Réseauter avec les acteurs économiques publics et privés du territoire pour rendre l'association incontournable : participation à des rencontres, conférences, séminaires, etc.

Répondre aux appels à projets identifiés avec le soutien de la Directrice adjointe en charge de la levée de fonds ainsi que les ressources mises à disposition

Prendre en charge un sujet transverse de levée de fonds pour diversifier les ressources de l'association (campagne de collecte de la taxe d'apprentissage, campagne des arrondis en caisse/ sur salaire, événement de levée de fonds etc.)

Réaliser un reporting régulier et rigoureux sur le CRM Salesforce et les outils de pilotage afin de rendre compte de l'activité de prospection de l'association
- Fidéliser les partenariats existants

Mettre en place les partenariats et veiller à leur bon déroulement : reporting des actions mises en place, réunions bilans, renouvellement etc.

Remercier et fidéliser les partenaires : invitations à des événements Entourage, engagement des collaborateurs, remerciements, valorisation via des actions de communication etc.
- Contribuer à l'élaboration de la vision et la stratégie générale de l'association

Agir en cohérence avec les valeurs de l'association

Participer activement aux événements collectifs de travail et de cohésion

Contribuer à la définition, au déploiement et au suivi de la stratégie du pôle

Participer activement aux activités régulières du pôle

Participer à la vie de l'antenne, en lien avec les équipes du Pôle Engagement Citoyen et du Pôle Inclusion

Ce que nous t'offrons
- Une immersion dans un projet à impact fort, au sein d'une équipe engagée, innovante et solidaire
- Une structure agile, à taille humaine, qui fonctionne en mode startup sociale
- De l'autonomie et de la confiance pour porter tes idées et initiatives
- Une culture d'équipe joyeuse et bienveillante

Conditions et avantages
- CDI idéalement avec une prise de poste fin août idéalement
- La personne peut être basée à Paris ou à Rennes avec des déplacements occasionnels
- Rémunération : entre 33 000 et 38 000 € brut annuel (selon notre grille salariale interne)
- Congés : 25 jours de congés payés + 14 RTT
- Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
- Avantages :

- Carte Swile pour les tickets-restaurants
- Prise en charge à 50% du transport (Navigo ou forfait mobilité durable)
- Mutuelle Alan prise en charge à 60% (pour toi et tes ayants droit)

Profil recherché

Tu as envie de contribuer à une société plus inclusive et solidaire ? Tu te reconnais dans notre projet et nos valeurs ? Rejoins-nous !

Les indispensables :
- Première expérience confirmée en mécénat, fundraising ou partenariats entreprises (minimum 3 ans)
- À l'aise pour structurer une démarche de prospection et rédiger des propositions convaincantes
- Bon relationnel, sens de la négociation et de la fidélisation
- Capable de travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe
- Intérêt fort pour l'engagement citoyen et la lutte contre l'exclusion
- Aisance avec les outils numériques et l'innovation sociale

Process de recrutement
- Entretien RH avec Goharik, notre DRH - pour faire connaissance et parler de nos valeurs
- Entretien métier avec Pauline (Directrice Développement & Partenariats) et Justine (Directrice adjointe à la levée de fonds) - pour explorer les missions en profondeur et répondre à tes questions
- Un cas pratique à réaliser à distance, pour évaluer ta vision stratégique et ta capacité à structurer une démarche de levée de fonds à l'échelle nationale.
- Entretien avec un membre de l'équipe - pour discuter en toute transparence et tester le fit avec l'équipe

Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 18 août 2025
- Lieu : Paris, Rennes
- Expérience : > 3 ans
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 33000€ et 38000€ / an