Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Cc du Val de Drome en Biovallee

Sous l'autorité de la Cheffe d'équipe,

L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel.

MISSIONS :
Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) :
- Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée.
- Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande)
Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement :
- WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs...
- Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains.
Cuisines/salles de restauration :
- Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement
Frigos et Fours :
- Nettoyage 1 fois par mois minimum
- Détartrage régulier des cafetières
Enlever la poussière :
- Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires...
- Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine)
- Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes)
Nettoyer les vitres accessibles (Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires...)
Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois)
Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs
Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable.

PROFIL & COMPÉTENCES
Savoir :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Rendre compte du travail réalisé et des dysfonctionnements constatés
Formations SST et utilisation des extincteurs seraient un plus
Savoir-faire :
Technique manuelles de nettoyage des locaux
Technique de nettoyage mécanisé (auto laveuse)
Règles d'utilisation des produits d'entretien et d'hygiène (Eco label)
Savoir-être :
Etre autonome, organisé, efficace et discret
Respecter la confidentialité
Respecter les consignes données

CADRE DE TRAVAIL
Déplacements réguliers dans les différentes structures gérées par la CCVD, à pourvoir au 21 juillet 2025.
Horaires réguliers du lundi, au vendredi, de 5h00 à 8h30, pouvant être décalés en fonction des besoins.
Equipements de travail : Epi obligatoires fournis par l'employeur.
Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.