Conseiller Emploi Accompagné H/F - Apajh Ad 33 Cat Ateliers d Ornon

ESAT - Etablissement médico social accueillant des personnes reconnues en situation de handicap sur des activités de production et des activtés commercialesMissions
- Le-la conseiller-ère en emploi accompagné assure des missions précises auprès des bénéficiaires selon les quatre phases qui caractérisent l'emploi accompagné et des missions transversales relatives au développement de l'emploi accompagné sur son territoire d'action et plus largement en Gironde.
- Son objectif principal reste la mise en emploi directe du bénéficiaire, qu'elle que soit la phase du projet, et, à terme, son maintien en poste.
- Il - elle s'assure :
- L'accueil des bénéficiaires - le relais des accompagnements en cours selon leurs besoins et attentes
- L'identification des compétences et la mise en place d'un plan d'actions
- La prospection d'employeurs et la mise en relation des bénéficiaires
- Le suivi et le maintien en emploi des personnes accompagnées
- La traçabilité des activités sur le système d'Information
- - Il-elle travaille en étroite collaboration avec la Coordination de la Plateforme d'Emploi Accompagné Handamos ! et l'ensemble des collaborateurs du service selon les besoins des bénéficiaires.
Profil
- Expérience professionnelle souhaitée
- Expérience de la relation aux entreprises, du conseil en Ressources Humaines.
- Connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap
- Sens de l'organisation, du relationnel, du travail en réseau,
- Autonomie, créativité et innovation fortement appréciées.
- Maîtrise des techniques de base de la bureautique et de l'informatique
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5
- Permis B obligatoire - Les secteurs prioritaires d'interventions sont Bordeaux Métropole Ouest / Sud-Ouest et le secteur Sud Gironde. Le secteur peut être étendu en fonction des besoins du service au département.
Statut

- CDD Temps plein Agent de maîtrise / Technicien - 1 Mois renouvelable - Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413)

Poste à pourvoir au plus tôt

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.