Economiste de la Construction H/F - Quatre G Developpement

Bâtir votre avenir, évoluer dans la durée
Groupe de construction multi-activités (construction, promotion immobilière, rénovation).
Il s'impose comme un acteur de référence : stabilité financière, diversité de projets et engagement envers la qualité.
Votre futur environnement
Vous rejoignez une entreprise où l'innovation et la qualité sont au coeur de chaque chantier : constructions de maisons individuelles, logements pour bailleurs sociaux et promoteurs privés.

Rattaché(e) au Directeur Régional, votre poste consiste à concevoir les maisons proposées à nos clients par les conseillers commerciaux.

Parmi vos missions,
- Vous réalisez des plans et des perspectives (avant-projets),
- Vous réalisez le chiffrage des maisons vendues par le service commercial,
- Vous vérifiez les dossiers "commande",
- Vous établissez les dossiers en vue de l'obtention des permis de construire,
- Vous maintenez à jour la base de prix unitaires dans le logiciel de CAO,
- Vous participez à la création de nouveaux modèles de maisons.
- En lien avec le service travaux vous préparez les dossiers d'exécution.
- Négociation des marchés matériaux et sous traitance
- Contrôle des factures et suivi des marges de chantier
- Gestion de la relation client pour lever les conditions suspensives : PC / financement / Achat du terrain

Profil recherché

Vous avez une formation de type Bac Pro, BTS ou DUT de dessinateur projeteur métreur. Vous justifiez d'une expérience en maison individuelle. Vous êtes organisé(e), très rigoureux(se), créatif(ve).
La maîtrise d'un logiciel type Allplan ou MIAO est un atout majeur.

Postulez !

Experience : 5 An(s)

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.