Comptabilité et Assistance au Directeur d'Un Cinéma Associatif H/F - la Toile de Mer

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du directeur, le ou la salarié(e) exerce ses missions de manière concertée avec l'équipe qui s'occupe de la comptabilité, et en lien avec le cabinet d'expert-comptable. Vous participez également à la vie du lieu et assistez le directeur dans certaines tâches.

MISSIONS
1) Comptabilité
- Saisie et contrôle des écritures comptables sur SAGE
- Lettrage clients et fournisseurs
- Rapprochements TVA et bancaires mensuels
- Facturation client, règlement des fournisseurs et dépose des factures dans CHORUS pour les entités publiques
- Remboursements de frais des bénévoles
- Reporting auprès du CA et du cabinet comptable.
- Contrôle et saisie des Z de caisses (billetterie - autres clients) et de la vente à distance.
- Préparation du bilan annuel, en lien avec le cabinet d'expert.
- Participation à l'élaboration des budgets

2) Assistance à la direction
- Assistance du directeur du cinéma à la demande (organisation d'événements, achats...etc)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur, Contrôler des écritures comptables, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Participer à la préparation des bilans comptables, Esprit d'initiative, adaptabilité,Rigueur, Autonomie

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Projection de films cinématographiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.