Aes Ex-AMP H/F - ALAPH Hameau de la Pierre Longue

Vous voulez donner du sens à votre métier. Nous vous proposons de faire valoir votre expérience et votre motivation en intégrant notre équipe du Foyer de Vie. Vous ferez valoir votre savoir-faire et votre personnalité au service des personnes en situation de handicap, au sein d'une association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain.

MISSIONS PRINCIPALES
1 / Se positionner comme professionnel dans le champ de l'action sociale
- Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, son environnement et l'encadrement, en fonction du projet personnalisé, des souhaits de la personne aidée et des évolutions constatées au quotidien ;
- Participer à la définition du projet personnalisé au regard des besoins singuliers de la personne ;
- Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs conformément au projet d'établissement.

2/ Accompagner les personnes au quotidien et dans la proximité
- Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives contribuant à développer, maintenir ou prévenir la perte d'autonomie ;
- Prendre soin et veiller au bien-être de la personne dans un contexte d'accompagnement de proximité (Aider, dans le respect de la réglementation, aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap) ;
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aider à l'habillage et au déshabillage) ;
- Aider, lorsque ces actes sont assimilés à des actes de la vie courante, à l'alimentation, la prise de médicaments, l'hydratation, la respiration et aux fonctions d'élimination ;
- Accompagner la personne dans les activités ordinaires et la gestion de son quotidien ;
- Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne, évaluer de façon globale et régulière les besoins en santé de la personne ;
- Encourager, soutenir les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de vie quotidienne ;
- Aider la personne à s'approprier son espace privé au sein d'un espace collectif.

3/ Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés
- Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d'adaptation de l'accompagnement ;
- Participer, dans le respect du projet d'établissement et/ou de service, à la définition du projet personnalisé avec et pour la personne, en lien avec l'entourage et l'équipe ainsi son évaluation en fonction des évolutions constatées au quotidien et contribuer à son évolution ;
- Participer à des réunions d'échange et d'analyse de pratiques ;

4/ Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne
- Soutenir la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité ;
- Coopérer avec la famille et l'entourage pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et se situer en tant qu'interface ;
- Accompagner une personne ou un groupe dans des activités de loisirs en proposant des actions individuelles ou collectives, en favorisant la participation à ces activités ;
- Utiliser des outils et supports adaptés dans la réalisation des activités individuelles et collectives ;
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe : sorties, fêtes, séjours, vacances, ou animation ;
- Participer à des réunions d'expression avec les résidents ;
- Accompagner, par des activités individuelles ou collectives, l'acquisition, le développement ou le maintien des capacités d'apprentissage avec, si besoin, l'utilisation des outils et supports adaptés ;
- Faciliter l'intégration des individus dans le groupe

Horaires d'internat : matin 6h45 au plus tôt, soir 22h au plus tard, roulement 1 week-end sur 2. Des journées non travaillées sont positionnées dans le roulement habituel.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.