Responsable du Centre de Tri de Marcoule H/F - Roumeas Tp

Le groupe ROUMEAS est un groupe familial gardois comptant plus de 130 salariés pour un chiffre d'affaires de 14 millions d'Euros.

Il est composé de 3 sociétés
- ROUMEAS et Fils
- ROUMEAS TP
- ROUMEAS SERVICESNous recherchons notre nouveau Responsable du centre de regroupement de Marcoule (H/F).

Votre équipe est composée de 3 personnes.
Vos principales missions sont :
- Veiller à l'acheminement des matériaux (respect de la réglementation stricte : amiante, produits chimiques,...)
- L'organisation du centre de tri
- Répondre aux demandes du client
- Au choix des transporteurs (coût, qualité)
- Établir les bons de commandes sur le logiciel de facturation
- Du suivi et des enregistrements des entrées et sorties des matériaux
- Assurer le pilotage et l'optimisation des activités
- Faire appliquer les consignes de travail et de sécurité

PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance des déchets
- Expérience dans un poste similaire souhaité

Le poste est à pourvoir immédiatement, l'accès au site nucléaire est indispensable.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.