Recrutement Segula Global Services

Coordinateur Technique Aéronautique H/F - Segula Global Services

  • Montoir-de-Bretagne - 44
  • CDD
  • Segula Global Services
Publié le 27 juin 2025
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Les missions du poste

SEGULA Technologies est un groupe d?ingénierie mondial qui accompagne les grands acteurs industriels dans leurs projets d?innovation et de développement. Présent dans plus de 30 pays, SEGULA intervient dans des secteurs clés tels que l?aéronautique, l?automobile, l?énergie, le ferroviaire et le naval.

À Montoir-de-Bretagne, notre établissement est particulièrement impliqué dans le secteur aéronautique, avec une forte expertise en support à la production.

Nous réalisons des prestations sur siteQui sommes-nous ?
SEGULA Technologies, acteur majeur de l'ingénierie aéronautique, innovant dans les domaines de la mobilité, décarbonation et usine du futur, recherche un Coordinateur Technique en Aéronautique pour rejoindre ses équipes.

Votre mission :
- Gérer et analyser les non-conformités techniques sur structures aéronautiques
- Suivre les anomalies, dérogations et interventions techniques
- Assurer la liaison avec la production et organiser les réparations nécessaires
- Vérifier les dommages et coordonner les actions sur site

Profil recherché :
- Bac +2/3 en Génie Mécanique, Productique, Électrotechnique ou équivalent
- Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Rigueur, sens de l'analyse et bonne communication
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des normes aéronautiques

Rejoignez-nous !
Intégrez un groupe dynamique et innovant, développez vos compétences et contribuez à des projets passionnants. Envoyez votre CV + lettre de motivation dès maintenant.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Structurer, synthétiser des informations

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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