Gestionnaire Financier et Comptable H/F - Inrae Occitanie-Montpellier

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et 42 unités expérimentales implantées dans toute la France. INRAE se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Vous serez accueilli (e) au sein des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) qui apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Les SDAR assistent également le président de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Les SDAR, garants de la conformité des actes de gestion, agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Ils sont organisés en services fonctionnels spécialisés. Au sein du centre Occitanie - Montpellier, les SDAR regroupent 105 personnes.

Le Service Budgétaire Financier et Comptable au sein duquel vous serez rattaché(e) regroupe 20 agents.

Vous exercerez votre activité dans une équipe de 8 personnes appartenant au Pôle Dépenses en charge du traitement des factures fournisseurs et des notes de frais, sous la responsabilité du Chef du Service Budgétaire Financier et Comptable et du Responsable du Pôle.

Vous serez plus particulièrement en charge de :
La liquidation et le contrôle des factures fournisseurs ;
Le contrôle des pièces justificatives des dépenses, de leur validité et de leur cohérence ;
L'application des règles et procédures régissant les dépenses de l'établissement ;
Le compte rendu à votre encadrement, de votre activité et de vos interactions avec les gestionnaires d'unités ;
Les relations avec les gestionnaires des unités en charge ;
La relation avec les fournisseurs.

Contraintes particulières d'exercice :
Réunions de service, réunions réseaux, réunions dans les unités, déplacements ponctuels.
Contraintes horaires liées au calendrier de gestion.
Obligation de discrétion et confidentialité.

Formation recommandée : Baccalauréat

Domaine de formation souhaité : comptabilité, gestion administrative, finances publiques

Connaissances et compétences attendues :
Finances Publiques
Maîtrise des tableurs Excel
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Règles et techniques de la comptabilité
Analyser les données comptables et financières
Appliquer des règles et procédures financières
Assurer le suivi des dépenses
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Expérience appréciée :
Activité(s) exercée(s) dans le secteur public durant au moins 1 an
Expérience de gestion sous le logiciel SIFAC

Aptitudes recherchées :
Sens de la confidentialité
Organisation, rigueur, fiabilité
Rendre compte à la direction et au chef de service
Réactivité, capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, sens de la communication et de la pédagogie
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques.

Contrat de 6 mois renouvelables

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Analyse de données financières, Analyse et interprétation de données financières, Comptabilité générale, Evaluation des risques financiers, Gestion comptable, Gestion des flux financiers, Analyser les documents financiers pour assurer la conformité, Contrôler des écritures comptables, Contrôler des résultats comptables et financiers, Contrôler la fiabilité des états financiers, Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux, Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.